Los factores son:
Etapa de desarrollo moral : Realizan una evaluacion de la capacidad que posee un individuo para juzgar lo moralmente correcto. A mas alto desarrollo moral, menos dependiente sera de las influencias externas y, en consecuencia, mas predispuesto a comportarse de manera etica.
Ambiente organizacional : Se refiere a la percepcion de un empleado acerca las expectativas organizacionales algunos ejemplos son; los codigos de etica, el comportamiento de la alta moral, por parte de la gerencia , las expectativas realistas de desempeño, las evaluaciones del desempeño que consideran tanto el fin como los medios, el conocimiento notorio, los ascensos de las persona que demuestran una conducta de moral alta y el castigo para las que no las muestre, entre otros.
Locus de control : Se refiere a la dimension en la que los individuos se creen responsables de los hechos de su vida, Los individuos con un locus de control interno, se apoyan en sus propios esquemas de lo correcto o incorrecto para orientar su comportamiento, en cambio las personas con locus de control externo, por lo general es menos posiblen que asuman la responsabilidad de los efectos de su comportamiento y es mas dable que se apoye en las influencias externas.

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